这么大的企业和品牌，出现这么大的疏漏，实属是不应该，甚至让人难以理解和想象。

这背后反映出一个问题，就是品牌的管理层出现了重大的问题，或者说企业管理出现了重大疏漏，这不是小问题。这是一个小的细节，但暴露的是一个非常严重的问题，为什么说这个问题很严重呢？

作为一个曾经的广告从业者，这是一个非常容易判定的错误。如果作为一个审核广告的人员看到这样的文案，极具争议性，甚至是误导性，这样的文案就不可能被通过，但为什么在OPPO这么大的企业能够被通过？这才是让人觉得震惊的事情。

作为一个乙方，如果出现这样的广告，就不可能报给甲方审核，自己首先就不会让他过关。因为这会带来很大的争议性，甚至会给品牌造成极大的伤害，如果这个广告是由乙方公司给OPPO做的，那就说明OPPO自己的审核人员出了很大的问题，或者就是说他们自己就没有认真的去审核，因为现在很多大企业都会把一些广告或品牌外包给其他的公司，这也是十分的常见。

如果是乙方广告公司自己的错误，要么是他们自己的水平太差，要么他们有故意坑害OPPO的嫌疑，因为这个错误过于的明显了。

所以出现这么大的错误，作为大企业应该把所有的品牌以及营销人员应该大换血一遍，这样的广告如果是一个人写的广告文案，其他的人员也没有提醒或者说出来提出不同的意见，甚至没有人直接指明这个广告文案是有争议的，而且竟然还可以被发出来，所以整个团队都是有问题的。

我手机做的其实不错，而且质量各方面也越做越好了，但是竟然翻车不是翻在产品本身，而是放在一句广告文案。这是多么的冤屈，但同样也证明他们在其他方面存在很大的短板，如果自己真的不会做广告，那就不要再做广告了，就好好把产品做好了也行。

作为这么大的量级企业，有时候你把好好产品做好比什么都强，有时候你一句广告文案做的不好或者说不正确，反而会适得其反，搬起石头砸自己的脚。

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